クリニックを始めるにあたって、「こんな医療を届けたい」「こんな職場をつくりたい」という想いがありました。その想いをもとに、まずは私が考えた理念をお伝えさせてください。

「安心して、楽しく過ごせる生活の実現」

病気のときだけでなく、育児や仕事との両立など・・・日々の暮らしに寄り添う医療を届けたいと考えています。たとえば、日曜診療やカウンセリング、市民講座などを通じて、地域の方々の不安を和らげられるような場づくりを目指しています。

2026年4月のクリニックの開院と合わせて、兵庫駅南側に病児保育も同時開院します。仕事と育児の両立、地域にとって求められる存在になれればと思います。
もちろん、スタッフのお子様も預ける事は可能で、福利厚生の一つとなればと思います。

そして、この「安心して、楽しく過ごす」という理念は、患者さんだけでなく、スタッフの皆さんにも当てはまります。
日々助け合いながら、1人ひとりが意見を出し合い、より良い職場を一緒につくっていけるような環境にしていきたいです。

「今日もお疲れ様！」と笑って言い合えるような、そんな仕事を一緒にしていけたら…。それが、私がクリニックを始めようと思ったきっかけのひとつです。

もちろん、これは私一人で決めた最終形ではありません。
これから皆さんと一緒に話し合いながら、よりよい「理念」として育てていければと思っています。

今後は、年に1回ほどのペースで、小児科や医療に関するセミナーや学会などに参加を希望される方に、そうした機会をご用意できたらと考えています。

また、将来的にリーダーやマネージャーとして活躍していただく方や、その候補となる方には、必要に応じて研修への参加をお願いする場合もあります。

参加にかかる費用（参加費・交通費など）はクリニックで負担し、学んだ内容はみんなで共有できるような場も設けたいと考えています。

無理のない形で、タイミングや内容については相談しながら、一緒に進めていければと思っています。

当クリニックでは、経験や資格だけでなく、子どもやご家族、そして一緒に働く仲間に対して温かく誠実に向き合える方を歓迎します。

たとえばこんな方をお待ちしています…

・子どもやご家族の立場に立ち、いつも思いやりと笑顔で接することができる方

・さまざまな職種の仲間と協力し、チームの一員として連携できる方

・より良い医療サービスのために、自ら考え、学び、成長していける方

医療事務などの資格をお持ちの方はもちろん歓迎します。

ただ、私たちは「経験」よりも「人柄」と「これまでの歩み」を大切にしています。

たとえば、デパートでお客様に寄り添ってきた方、企業で正確に数字を扱ってきた方、広告や広報で人に思いを伝えてきた方・・・

そうした多様な経験を、ぜひクリニックでの仕事にも生かしてほしいと考えています。

子どもやご家族、そして一緒に働く仲間に対して、温かく誠実に向き合える方を歓迎します。

たとえばこんな方をお待ちしています…

・子どもやご家族の不安に寄り添い、穏やかな声かけで安心を届けられる方

・まわりの状況をよく見て、スタッフ同士が助け合える関係を大切にできる方

・クリニックの一員であることを意識し、地域へ貢献する気持ちを持てる方

病児保育の仕事は、効率やスピードよりも、子どもやご家族の気持ちに寄り添う「気配り」と「ゆとりある対応」が大切です。

利用者数を増やすことよりも、「預けてよかった」と心から感じていただける時間と空間を、一緒につくっていきたいと考えています。